GROUPE ISCAE

Management Stratégique et Conduite du Changement — Groupe ISCAE
4èmeen Afrique — EDUNIVERSAL
Formation Continue Diplômante

Mastère Spécialisé
Management Stratégique et Conduite du Changement

Fournir une formation sur tous les aspects de la direction, le management stratégique des entreprises, la Finance et la conduite de Changement. La conception et la mise en œuvre des orientations stratégiques dans les entreprises privées et publiques. La conduite du changement qui vise à former des managers et des hauts cadres capables de mener les transformations nécessaires dans le cadre des stratégies des organisations.

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ISCAE-Casablanca
Modalités
Enseignements
Présentiel
Horaires
Vendredi 15h–22h · Samedi 9h–16h
Fréquence
Une semaine sur deux
Durée
12 mois — démarrage novembre
Conditions d'admission
1
Bac+3 et au moins deux années d'expérience professionnelle
2
Bac+4 et au moins deux années d'expérience professionnelle
3
Bac+5 et au moins une année d'expérience professionnelle
0
ème en Afrique Eduniversal
0
modules de formation
0
mois de formation
0
campus (Casa)
Objectifs

Management Stratégique et Conduite du Changement

Fournir une formation sur tous les aspects de la direction, le management stratégique des entreprises, la Finance et la conduite de Changement.

La conception et la mise en œuvre des orientations stratégiques dans les entreprises privées et publiques. La conduite du changement qui vise à former des managers et des hauts cadres capables de mener les transformations nécessaires dans le cadre des stratégies des organisations.

01Diagnostic et conception des stratégies d'entreprises
02Gestion financière de l'entreprise
03Management et conduite du changement
04Leadership et styles de management

Informations pratiques

2025–2026
Campus
ISCAE-Casablanca
Durée
12 mois — démarrage novembre
Horaires
Vendredi 15h–22h · Samedi 9h–16h
Fréquence
Une semaine sur deux
Enseignements
Présentiel
Validation
Moyenne min. 12/20 par module
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Programme

Contenu de la formation

Le programme s'articule autour de 4 modules intégrés couvrant la stratégie d'entreprise, la finance, la conduite du changement et le leadership managérial.

Module 1

Diagnostic et conception des stratégies d'entreprises

  • Diagnostic stratégique interne et externe
  • Analyse concurrentielle et positionnement
  • Conception et formulation des stratégies
  • Stratégies de croissance, diversification et internationalisation
  • Mise en œuvre des orientations stratégiques
Module 2

Gestion financière de l'entreprise

  • Analyse et diagnostic financier
  • Gestion budgétaire et contrôle de gestion
  • Politique d'investissement et choix de financement
  • Structure du capital et création de valeur
  • Finance et pilotage de la performance
Module 3

Management et conduite du changement

  • Théories et approches du changement organisationnel
  • Diagnostic et gestion des résistances au changement
  • Conduite de projets de transformation
  • Communication et pilotage du changement
  • Accompagnement des équipes en contexte de transformation
Module 4

Leadership et styles de management

  • Leadership, vision et intelligence émotionnelle
  • Management d'équipes et motivation
  • Coaching et développement des managers
  • Prise de décision stratégique en environnement complexe
  • Jeu d'entreprise et séminaire résidentiel
La Thèse Professionnelle

Thèse professionnelle appliquée

Les participants doivent réaliser une thèse professionnelle appliquée à un projet en relation avec leur entreprise, secteur et activité. Ce travail est encadré par un professeur de l'ISCAE.

Un séminaire de méthodologie de la recherche et six séances d'encadrement sont prévus. La soutenance se déroule devant un jury composé de professeurs et de professionnels.

Évaluation

Modalités d'évaluation & Admission

Modalités d'évaluation

Validation des enseignements par une moyenne minimale de 12/20 par module. L'obtention d'une note inférieure à 8/20 dans une matière entraîne l'obligation de rattrapage en seconde session.

L'évaluation repose sur le contrôle continu, l'examen final, l'assiduité et la participation. La formation se clôture par la soutenance de la thèse professionnelle.

Admission

Conditions d'accès

01Bac+3 (ou équivalent) et au moins deux années d'expérience professionnelle
02Bac+4 (ou équivalent) et au moins deux années d'expérience professionnelle
03Bac+5 (ou équivalent) et au moins une année d'expérience professionnelle
Processus de sélection
ASélection sur dossier (diplômes et parcours professionnel)
BÉpreuve écrite
CEntretien avec la Commission d'admission
Débouchés

Métiers préparés

La formation prépare à l'exercice de responsabilités supérieures dans les métiers suivants :

Directeur général
Directeur de business unit
Directeur de la stratégie
Consultant en management stratégique
Directeur de la transformation
Responsable conduite du changement
Manager senior
Organisation

Déroulement de la formation

Les enseignements sont dispensés en présentiel. Ces modalités peuvent évoluer en fonction des consignes sanitaires en vigueur.

Calendrier des séances
Vendredi15h00 — 22h00
Samedi09h00 — 16h00
Fréquence : Une semaine sur deux
1212 mois — démarrage novembre
A

Sélection sur dossier

Examen des diplômes et du parcours professionnel pour vérifier les conditions d'accès.

B

Épreuve écrite

Test visant à évaluer les connaissances fondamentales dans le domaine.

C

Entretien avec la Commission

Entretien d'admission chargé d'évaluer les aptitudes du candidat et sa motivation.

D

Thèse professionnelle

Soutenance devant un jury de professeurs et de professionnels.

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Fiche Management Stratégique et Conduite du Changement — ISCAE Casablanca

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msadmissions@groupeiscae.ma
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Km 9,5 route de Nouasseur, B.P 8 114 Casablanca – Oasis

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